一、為落實本府「清廉效率、公開透明」之施政理念，實現民眾對廉能政府的期待，爰規劃旨揭廉政宣導活動，期使同仁瞭解公務員廉政倫理規範之適用及登錄程序，共創廉潔辦公環境。 二、宣導內容及執行方式： (一)遇有具職務利害關係者所為之餽贈、飲宴邀約或關切事件等，除有「公務員廉政倫理規範」第 4 點或第 7 點第 1 項各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構。另請於主動填寫「臺南市政府教育局暨所屬各級機關、學校受贈財物、飲宴應酬、關切事件及其他廉政倫理事件登錄表」後，向臺南市政府教育局所屬機關學校協辦政風業務之人員登錄報備。 (二)檢附「114 年春節廉政宣導小叮嚀」及「114 年... 觀看完整文章

  考選部訊息： 114 年關務人員特考、身心障礙人員特考及國軍上校以上軍官轉任考試自 113 年 12 月 24 日至 114 年 1 月 2 日下午 5 時止受理報名，相關資訊請至考選部網站查詢。  

一、 113 年公務人員傑出貢獻獎業經考試院組成評審委員會議，決議 6 名得獎人及 6 組得獎團體，茲檢附「113 年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」，茲檢附「113 年公務人員傑出貢獻獎表揚大會」個人獎及團體獎電子海報各 1 份。 二、該電子海報檔案業置於銓敘部全球資訊網（ http://www.mocs.gov.tw/）「傑出貢獻獎」之「最新消息」項下，歡迎自行下載。

一、依據臺南市政府 113 年 11 月 15 日府人考字第 1132384006 號函轉行政院人事行政總處國 113 年 11 月 11 日總處綜字第 1131001907 號函辦理。 二、為建構健康友善之職場環境，落實公務人員保障法第 19 條、公務人員安全及衛生防護辦法第 3 條、性別平等工作法及臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項相關處理機制，請關心同仁，重視機關和諧及相互尊重，避免發生職場霸凌或性騷擾情事。 三、檢附「臺南市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」「臺南市政府員工職場霸凌防治與處理機制建議作為」、「員工職場霸凌防治處理流程篇」及「行政院所屬中央及地方各機關... 觀看完整文章

申請前請先詳閱申請須知（見下），如需申請可以採以下方式： 【申請管道】 1. 來電寬欣告知要申請教師心理諮商服務 2. 填寫教師心理諮商服務專屬線上表單：點我進專屬表單 3. 至『寬。欣知識』下載紙本表單，填寫完畢後寄回寬欣：點我下載紙本表單 【心理諮商申請須知】 1.本心理諮商方案（以下簡稱本方案）提供教師因工作適應、輔導與管教學生、親師溝通、生涯規劃、壓力調適、人際關係、情緒管理等議題而產生心理困擾之諮商輔導。 2.申請對象為臺南市政府教育局所屬高級中等以下各級學校與幼兒園專任及代理教師（以下簡稱教師）。 3.本方案提... 觀看完整文章